Plano de Cargos e Salarios

PROPOSTAS APRESENTADAS COMO EMENDA AO PCS DA PMDF e CBMDF COM O APOIO DO FÓRUM DAS ASSOCIAÇÕES AO DEPUTADO LAERTE BESSA .

1.Que as promoções para oficiais e praças da PMDFe CBMDF aconteçam tão somente por antiguidade em todos os postos e graduações; (foi aprovado a promoção por antiguidade somente para os praças),


2. Que o quadro de oficiais QOPMA permaneçam nos moldes como sempre foi, não dividindo em dois grupos como encontrava-se no PCS. (Não justifica mexer em um quadro que nunca apresentou problemas aos intergrantes das duas corporações),


3. Após cumprir o intertísio, a promoção aconteça independente de vagas, para evitar travamento nas promoções e futuramente se faça nescessário fazer um novo realinhamento, (Essa proposta não foi aprovada e hoje já existe policiais e bombeiros deixando de ser promovidos mesmo existindo vagas, iniciando processo de travamento dos quadros o qual também causa prejuizo finaceiro para militares das corporações).
4. Que as vagas dos oficiais QOPMA e especialistas ocorram com 50% por antiguidade e 50% por mérito intelectual,


5. Que o policial militar ou bombeiro militar que se encontra de restrição médica temporária ou permanente, não possa ser impedido de ser promovido ou de freqüêntar cursos que venha lhes proporcionar promoções ou ascensão profissional,


6. Que o governo possa optar pela compra da licença especial parcial ou integral, (ao completar 30 anos de efetivo serviço as licenças podem ser vendidas).


7. Que o policial ao passar para a inatividade possa receber o auxílio rancho como gratificação de inatividade, deste modo, não está criando encargos para o governo, porque ele já paga essa gratificação, ela simplesmente passaria para o contracheque com outro nome,


8. Criação do curso de altos estudos para as praças, sendo requisito para a promoção a subtente,


9. Que aconteça um novo realinhamento, de modo que a pirâmide aumente mais o número de vagas para cima de modo a evitar o travamento nas promoções


10. Criar 06 vagas de TC QOPMA para trabalharem nas diretorias,


Observação: Todas as propostas em negrito foram aprovadas e hoje é Lei.


    Sinto-me feliz em poder ter contribuido pela melhoria de vida e ascensão profissional dos meus companheiros de farda, e a luta não terminou, em 2010 tenho participado ativamente da proposta de aumento salarial de 33%(GCEF), sendo 5%(2010), 14%(2011),14% (2012), tudo isso só possível dos meus companheiros presidentes das associações que compnhem o Fórum e do Deputado Laerte Bessa.