REIVINDICAÇÕES DA CATEGORIA ENTREGUE AO CMT GERAL DA PMDF PELOS PRESIDENTES DAS ASSOCIAÇÕES REPRESENTATIVAS

FÓRUM DAS ASSOCIAÇÕES REPRESENTATIVAS DA POLÍCIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL.

 

Ofício S/Nº/2013                                            Brasília-DF, 22 de Maio de 2013.

Assunto: Apresentação de propostas reivindicatórias da Categoria Policial Militar.

 

Excelentíssimo Senhor Comandante Geral da PMDF,

Ao tempo que cumprimentamos pelo presente, as associações representativa vem na presença de Vossa Senhoria, na condição de legítimos representantes dos nossos policiais militares do Distrito Federal, entregar-lhe nossa pauta de reivindicação na ordem administrativa o qual contamos com Vossa colaboração no sentido de atender aos pleitos internos que venham contribuir para uma melhor condição de trabalho e ascensão profissional dos nossos policiais militares.

            Certos de podermos contar com Vosso Empenho no sentido de atender nossos pleitos, desde já agradecemos em nome da família policial militar. Segue abaixo proposta que foram sugeridas pelos próprios companheiros de profissão para serem entregues em mãos a Vossa Senhoria, as quais entenderam que a aplicabilidade do que está sendo proposto vai colaborar na motivação da nossa tropa que têm se sentida desamparada e desprestigiada pelo atual governo.

            Após o exposto, solicitamos ainda, que o Senhor interceda junto ao governo local para que agende uma reunião urgente com os presidentes das Associações Representativas, a fim de darmos continuidade aos assuntos que ficaram pendentes desde de Maio de 2012 com a atual equipe de goverrno, e que até esta data ainda não foram cumpridas pelo governo conforme prometidos aos presidentes das associações quando da realização da operação legalidade desencadeado em Março de 2012, como podemos citar, o pagamento do auxílio moradia pelo GDF, a implantação do Auxílio Inatividade, a Equivalência dos cursos previstos na Lei 12086 e  que só está sendo aplicado aos companheiros do Corpo de Bombeiros e a realização do CHOAEM somente pelo critério de antiguidade, etc.

            Segue abaixo as propostas das Associações Representativas bem como a exposição de motivos que nos leva a estas solicitações para melhorar a vida de nossos policiais ativos e inativos, desde já nos colocamos a disposição para quaisquer esclarecimentos.

 

1 – Diminuição do interstício em 75%, o governador assinou um decreto o qual possibilita a diminuição do interstício e a realização do CHOAEM pelo critério de antiguidade, mas, este decreto está sendo cumprido pela metade, ou seja, só na questão do CHOAEM, no que diz respeito à diminuição do interstício está sendo respeitado o que está lei 12.086, ou seja, tão somente 50%, deste modo os subtenentes que poderiam estar fazendo prova há mais de cinco cursos, estão sendo totalmente prejudicados, porque estão sendo preteridos em participar de um processo seletivo para cumprimento de um decreto que perderá sua validade no próximo ano, ou seja em (2014), deste modo, os subtenentes que poderiam ter participado de mais de cinco cursos já realizados, terão que concorrer em condições de igualdade até com os terceiros sargentos, conforme está previsto na lei 12086, ou seja, haverá um concurso público interno com a participação de mais de sete mil sargentos concorrendo para a média de 50 vagas, em isso ocorrendo, ainda haverá a possibilidade de um sargento com doze anos de serviço passar no processo seletivo e vir a travar o quadro de promoção ainda mais, portanto já que está sendo aplicado o decreto baixado pelo governador do distrito federal que seja cumprido em sua totalidade e não em parte para que não haja atropelo também no estatuto, o qual tem como alicerce da PMDF a hierarquia e disciplina, onde a hierarquia deixará de existir na PMDF;

2 – A realização do curso do CAP (Curso de Aperfeiçoamento de Praças) a distância, deste modo não se faria necessário deslocar o policial de seu local de trabalho para as escolas de formação diminuindo o número de policiais nas ruas;

3 – Anistia dos policiais do último curso de aperfeiçoamento de praças que estão subjudice, tendo em vista, a PMDF ter gasto um quantitativo financeiro considerável para formar esta turma e agora não utilizá-los por questões judiciais que dizem respeito a psicotécnico, onde entendemos que não é um critério de avaliação confiável e tão pouco que garanta que os que passaram serão realmente bons policiais, outro fator que deve ser levado em consideração é que a polícia militar está com seu quadro de praças incompleto necessitando de formar novos policiais, portanto não justifica descartar policiais que já estão formados e em condições de exercer a profissão no momento que a população clama por policiais nas ruas e que a Polícia Militar encontra-se necessitando de mão de obra;

4 – A regulamentação do horário de expediente das 13h00min às 19h00min, e que nas sextas-feiras o expediente seja pelo turno da manhã, proporcionando aos policiais que trabalham nesta função a possibilidade de tirar o serviço voluntário nas sextas-feiras no período da tarde e noite, assegurando a todos o final de semana de descanso com seus familiares.

5 – Realização do CAEP (Curso de Autos Estudos de Praças) com maior número de vagas, tendo em vista tem primeiros sargentos cumprindo seu tempo de serviço e indo embora da corporação sem levar os 30% os quais teriam direito se tivessem feito o curso;

6 – Realizações de novos contratos nas redes hospitalares para atendimentos laboratoriais e cirurgias eletivas,

7 – Regulamentação no processo de desaceleração para nossos policiais que estão indo para a reserva remunerada, vindo a conceder-lhes o afastamento total de suas atividades policiais três meses antes para que possam se familiarizar com sua nova vida;

8- A liberação da utilização da camiseta com colete nas viaturas no período de seca e calor em Brasília, liberando o uso das gandolas, tendo em vista o calor nesta época do ano ser insuportável para quem trabalha no policiamento tático.

 

Respeitosamente.

FÓRUM DAS ASSOCIAÇÕES REPRESENTATIVAS DA POLÍCIA MILITAR DO DISTRITO FEDERAL.

 

ASS/ARMILC – ASSOR – ASAPOL –

 

REDEDEMOCRATICA – CIFAIS - CAP

 

Excelentíssimo Senhor

Jooziel Freire de Melo

Comandante Geral da PMDF

Brasília-DF.

 

Na revista eletrônica estarei comentando cada ítem e o que falou o CMT GERAL, não deixem de assistir amanhã.  


O QUE FOI DITO PELAS ASSOCIAÇÕES :
 

Assor- Cel Brambilla, representante da ASSOR:

"Aqui está o grupo que sempre buscou as soluções para os problemas difíceis (…) desde as demandas mais simples até as mais complexas"(…) "que espera do comando retome as conversas acerca da reestruturação da carreira"

 

ARMILC - ST RICARDO PATO- "que o CMT GERAL precisa acalmar os ânimos da categoria com algumas ações (…)solicitou que o CMT GERAL consiga intermediar um encontro entre o Governador e as associações. Disse ainda mais "não queremos guerra , mas sim o entendimento (…) temos que trabalharmos juntos, CMT e associações (…) Esperamos que nossos dias melhorem (…)

 

CIFAIS- MAJ CRUZ- Parabenizou o CMT GERAL , " toda renovação traz uma esperança". " Toda renovação traz uma esperança (…) Olhando o contexto não se vislumbra algo palpavel " (…) "espero que o senhor trabalhe o fortalecimento institucional (…) "desejo ao srº um bom trabalho, que o srº compreenda a tropa de uma maneira geral" (…)

 

 

Aderivaldo- Agradeceu o convite da RD para acompanhar a reunião, parabenizou o CMT GERAL e se dispôs a cooperar com o comando pelo bem da corporação e seus integrantes.

 

Louzeiro- disse que "espera um clima de diálogo" (…) "vamos padronizar o discurso, porque não CATEGORIA no lugar de TROPA " (…), "entende a missão difícil do COMANDO " (…) " o papel das redes sociais deve ser levado em consideração pelo novo comando" (…) "temos que repensar o nosso modelo de polícia" (…) " a imprensa está no papel dela e é uma briga que nos prejudica"

 

Ribamar- "Sou o retrato do policial desmotivado", " o nosso policial tem seu filho estudando no mesmo colégio que o filho do traficante" (…) levantou a questão da meritocracia (…) "minha média de apreensão de armas era 8 por mês hoje (…) " "atualmente o policial não consegue mais ser herói" (…) "somos o retrato da ingratidão" (…)

 

COMANDANTE GERAL

Em linhas gerais relatou que há sérios problemas administrativos que não conseguimos (a corporação) ter uma visão holística , do todo. Informou que sua linha de pensamento é não prometer nada (…) todo crédito (politico) ao governador (…) nosso problema é que estamos discutindo fora do conceito . O conceito é o de paridade de tratamento (…) precisamos discutir ideais e não pessoas (…) é preciso uma aproximação com o deputado Patrício. Citou Neemias, sua inspiração, como um dos maiores estrategista biblícos.

 

outros tópicos levantados pelo 01:

1. Criação de um conselho de oficiais superiores (chefes, diretores, comandantes) a fim de democratizar e harmonizar as decisões do COMANDO.

2.Para o SVG há uma proposta de dobrar o valor e as vagas, com revezamento entre POG MOTORIZADO E A PÉ.

3. Não haverá troca no comando das unidades, por enquanto.

4. Fim da portaria de doação de sangue e alteração na portaria que trata das férias;

5. CAP e CAEP deverão ser à distância.

6. Centro Médico (políclinica) deve passar para uma PPP (parceria público privada) com o objetivo de facilitar o gerenciamento do hospital.

7. As sugestões de Reestruturação da carreira PM já está com aproximadamente 41 artigos;

8. A redução do interstício será dentro do previsto na lei 12086/09

9. Em relação ao novo uniforme é provável que se amplie o prazo para que o policial possa adquiri-lo .

No final da reunião foi entregue o documento postado acima com o resumo das urgências da categoria que podem ser resolvidas na esfera administrativa..